Trải qua những tháng đầu năm 2026 làm việc với cường độ cao, nỗ lực đưa những sản phẩm thiết bị an toàn, từ những đôi giày bảo hộ chuyên dụng đến các trang thiết bị phòng sạch chất lượng cao tới tay khách hàng, Ban lãnh đạo Công ty CP XNK Bảo hộ lao động Lasa đã quyết định tổ chức một chuyến đi đặc biệt. Hành trình du lịch hè Lasa 2026 diễn ra tại vùng đất Quảng Bình đầy nắng và gió trong 3 ngày 2 đêm không chỉ là một kỳ nghỉ dưỡng đơn thuần. Đây là một chiến dịch xốc lại tinh thần, một điểm chạm văn hóa doanh nghiệp sâu sắc mang âm hưởng: “Làm hết sức – Chơi hết mình” và “Kết nối – Đồng Hành – Phát triển”.
Hãy cùng nhìn lại nửa đầu của cuộc hành trình rực rỡ này, nơi những con người ngày thường miệt mài với các bản hợp đồng thiết bị bảo hộ, nay hóa thân thành những chiến binh nhiệt huyết trên bãi biển Nhật Lệ!
1. Khởi động mùa hè rực rỡ cùng đại gia đình Bảo Hộ Lao Động Lasa
Chuyến đi bắt đầu trong không khí háo hức, rộn ràng của toàn bộ hơn 60 cán bộ nhân viên (CBNV) từ các chi nhánh và phòng ban. Bỏ lại sau lưng những âm thanh ồn ào của phố thị và những áp lực KPI, đại gia đình Lasa khoác lên mình màu áo đồng phục tươi tắn, sẵn sàng cho một chuyến đi mang tính bước ngoặt.
1.1. Ý nghĩa sâu sắc của chuyến du lịch hè thường niên
Trong ngành phân phối thiết bị an toàn và bảo hộ lao động, Lasa luôn đề cao sứ mệnh “Bảo vệ sự an toàn cho người lao động”. Tuy nhiên, Ban lãnh đạo công ty cũng hiểu sâu sắc rằng: Để bảo vệ tốt cho khách hàng, trước hết phải chăm lo tốt cho chính nhân viên của mình.
Theo một khảo sát từ tạp chí Harvard Business Review, các công ty tổ chức các hoạt động gắn kết thường niên chứng kiến năng suất lao động tăng 21% và tỷ lệ giữ chân nhân tài tăng đáng kể. Đối với Lasa, chuyến du lịch Quảng Bình lần này mang 3 ý nghĩa cốt lõi:
- Tái tạo năng lượng: Giúp nhân viên xả stress sau chuỗi ngày bận rộn tư vấn dự án và xử lý đơn hàng.
- Phá vỡ rào cản: Xóa nhòa khoảng cách giữa các phòng ban (Kinh doanh, Kế toán, Kho vận, Marketing,…).
- Khẳng định văn hóa: Củng cố tinh thần “Gia đình Lasa” – nơi mỗi cá nhân đều được trân trọng và tạo điều kiện phát triển tối đa.
1.2. Quảng Bình – Điểm hẹn lý tưởng cho hành trình 3 ngày 2 đêm
Không phải ngẫu nhiên mà Quảng Bình được Ban tổ chức “chọn mặt gửi vàng” cho sự kiện du lịch hè Lasa 2026. Vùng đất miền Trung này hội tụ đầy đủ những yếu tố tuyệt vời cho một chuyến company trip quy mô lớn:
| Tiêu chí | Điểm nổi bật tại Quảng Bình | Phù hợp với mục tiêu của Lasa |
| Không gian Team building | Bãi biển Nhật Lệ, Bảo Ninh trải dài, cát trắng mịn. | Cung cấp mặt bằng lý tưởng cho các trò chơi vận động mạnh, an toàn cho số lượng lớn người tham gia. |
| Cảnh quan khám phá | Vườn Quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng, Động Thiên Đường. | Thỏa mãn nhu cầu ngắm cảnh, khơi gợi tinh thần khám phá, vượt qua giới hạn bản thân. |
| Giá trị lịch sử & Văn hóa | Vũng Chùa – Đảo Yến, Tượng đài Mẹ Suốt. | Lồng ghép các hoạt động tri ân, uống nước nhớ nguồn, bồi đắp chiều sâu văn hóa cho CBNV. |
2. Bùng nổ cảm xúc với chương trình Team Building: “Làm Hết Sức – Chơi Hết Mình”
Điểm nhấn đáng mong chờ nhất trong ngày thứ hai của hành trình chính là chương trình Team building diễn ra trên bãi biển Bảo Ninh ngập tràn nắng vàng. Với khẩu hiệu “Làm hết sức – Chơi hết mình”, toàn thể nhân viên đã mang đến một bầu không khí bùng nổ, nóng hơn cả cái nắng của miền Trung.
2.1. Không khí sôi động vỡ òa tại bãi biển
Ngay từ đầu giờ chiều, hơn 60 thành viên đã được chia ngẫu nhiên thành 4 đội chơi. Dụng ý của Ban tổ chức rất rõ ràng: tách rời những nhóm nhân viên thường ngày hay làm việc cùng nhau để tạo ra sự giao lưu chéo. Chỉ trong 15 phút, các đội đã thiết kế xong cờ đội, chọn ra những Slogan vô cùng “bá đạo” và có những màn chào sân (Flashmob) rộn ràng tiếng cười. Không còn ranh giới giữa sếp và nhân viên, tất cả hòa chung nhịp đập, khoác vai nhau nhảy múa dưới nền nhạc sôi động.
2.2. Vượt qua giới hạn với những thử thách đồng đội đỉnh cao
Các thử thách do Ban tổ chức thiết kế không chỉ đòi hỏi thể lực mà còn cần sự tư duy chiến thuật và sự phối hợp nhịp nhàng. Điển hình là các trò chơi:
- Vượt xe tăng trên cát: Đội chơi phải di chuyển trong một tấm bạt kín hình vòng tròn. Nếu một người bước lỗi nhịp, cả đội sẽ ngã.
- Đưa nước về nguồn: Thử thách sự khéo léo và kiên nhẫn khi các thành viên phải dùng máng nhựa nối tiếp nhau để dẫn nước từ biển về đích mà không bị rớt.
- Cướp cờ chiến thuật: Đòi hỏi tốc độ, sự hy sinh và khả năng lãnh đạo của người đội trưởng để phân bổ lực lượng hợp lý.
Những thành viên thường ngày vốn quen với việc ngồi văn phòng, phân tích thông số kỹ thuật của từng loại giày bảo hộ hay mũ nón công trường, nay đã không ngần ngại lăn xả trên cát, lấm lem bùn đất nhưng nụ cười luôn rạng rỡ trên môi.
2.3. Bài học về sự thấu hiểu và tinh thần tập thể
Sau gần 3 giờ đồng hồ vắt kiệt sức lực, thứ đọng lại không phải là kết quả thắng thua, mà là những cái ôm thật chặt, những chai nước chuyền tay nhau và sự thấu hiểu sâu sắc.
Chia sẻ ngay tại bãi biển, một nhân viên khối Sales cho biết: “Bình thường khối Kinh doanh và Kế toán hay có những bất đồng trong thủ tục giấy tờ. Nhưng hôm nay, khi cùng chung một đội, chị Kế toán trưởng đã làm bệ đỡ cho tôi leo qua chướng ngại vật. Khoảnh khắc đó khiến tôi nhận ra, chúng ta thực sự là một khối thống nhất. Mọi khó khăn trong công việc chắc chắn đều có thể giải quyết nếu ta giữ tinh thần đồng đội thế này.”
3. Trải nghiệm khám phá “Vương Quốc Hang Động” đầy kỳ thú
Sau khi xả trọn năng lượng trên bãi biển, đoàn Công ty CP XNK bảo hộ lao động Lasa đã dành thời gian để lắng đọng và chiêm ngưỡng những tuyệt tác mà thiên nhiên ban tặng cho vùng đất Quảng Bình.
3.1. Chinh phục vẻ đẹp kỳ vĩ của thiên nhiên
Sáng ngày thứ ba, cả đoàn xuôi dòng sông Son thơ mộng để tiến vào Động Phong Nha – Di sản thiên nhiên thế giới. Cảm giác ngồi trên con thuyền rẽ sóng nước trong vắt, từ từ tiến vào vòm hang mát lạnh khiến mọi mệt mỏi dường như tan biến.
Hệ thống thạch nhũ hàng triệu năm tuổi với đủ hình thù kỳ ảo: hình sư tử, hình tượng Phật, hình cung điện… đã khiến các thành viên không khỏi trầm trồ. Đây cũng là dịp để mọi người cùng nhau ghi lại những bức ảnh tập thể tuyệt đẹp, những khoảnh khắc “check-in” độc đáo để làm kỷ niệm.
3.2. Những phút giây lắng đọng và tự hào
Bên cạnh việc khám phá thiên nhiên, đoàn cũng đã tổ chức chuyến dâng hương tại các địa danh lịch sử của tỉnh. Hoạt động này không chỉ thể hiện truyền thống “uống nước nhớ nguồn” của người Việt Nam mà còn giáo dục sâu sắc về lòng tự hào dân tộc cho thế hệ nhân viên trẻ của Lasa. Đứng trước sự hùng vĩ của lịch sử và thiên nhiên, mỗi cá nhân dường như được tiếp thêm một nguồn sức mạnh tinh thần vô hình, chuẩn bị tâm thế vững vàng để bước vào những chặng đường phát triển mới cùng doanh nghiệp.
4. Đêm Gala Dinner thăng hoa dưới chủ đề “Kết Nối – Đồng Hành – Phát Triển”
Nếu Team building ban ngày là ngọn lửa rực cháy của sự cuồng nhiệt, thì đêm Gala Dinner lại là khoảng lặng ấm áp, thăng hoa và ngập tràn cảm xúc. Sân khấu được dàn dựng hoành tráng bên bờ biển, lung linh dưới ánh đèn, nổi bật lên dòng chữ mang thông điệp cốt lõi của đêm tiệc: “Kết nối – Đồng hành – Phát triển”.
4.1. Thông điệp tri ân sâu sắc từ Ban Lãnh Đạo
Mở đầu đêm tiệc, đại diện Ban giám đốc Công ty CP XNK Bảo hộ lao động Lasa đã có bài phát biểu khai mạc đầy xúc động. Thay vì những báo cáo khô khan về doanh số thiết bị phòng sạch hay số lượng đơn hàng giày bảo hộ xuất đi trong quý, bài phát biểu tập trung hoàn toàn vào con người.
“Sự lớn mạnh của Lasa ngày hôm nay không chỉ được xây dựng bằng những sản phẩm an toàn tuyệt đối, mà còn bằng sự nỗ lực không mệt mỏi của hàng trăm cán bộ nhân viên đang ngồi tại đây. Chúng ta Kết nối để hiểu nhau hơn, Đồng hành vượt qua những biến động của thị trường, và từ đó cùng nhau Phát triển rực rỡ hơn trong chặng đường sắp tới”, Tổng Giám đốc chia sẻ.
Chính những lời tri ân chân thành này đã chạm đến trái tim của mọi người, khẳng định văn hóa trân trọng nhân tài luôn được đặt lên hàng đầu.
4.2. Bùng nổ với các tiết mục “Cây nhà lá vườn”
Bầu không khí trang trọng nhanh chóng nhường chỗ cho những tràng pháo tay giòn giã khi các tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” chính thức bắt đầu. Ít ai ngờ rằng, những kỹ sư an toàn, nhân viên kế toán hay chuyên viên sale ngày thường nghiêm túc lại là những nghệ sĩ thực thụ trên sân khấu.
Từ những tiết mục múa đương đại được đầu tư biên đạo kỹ lưỡng, những giọng ca nội lực qua các bản nhạc Pop-Ballad, cho đến các tiểu phẩm hài kịch tái hiện lại chính những tình huống dở khóc dở cười khi đi tư vấn trang thiết bị bảo hộ cho khách hàng. Tất cả đã tạo nên một bữa tiệc âm nhạc và tiếng cười thịnh soạn, mang đậm bản sắc riêng của con người Lasa.
4.3. Vinh danh và trao giải – Khoảnh khắc đáng nhớ
Đỉnh điểm của đêm Gala là lễ trao giải cho các đội thi Team building. Cả hội trường vỡ òa khi xướng tên đội giành giải Nhất. Những phần thưởng giá trị đã được trao tận tay các thành viên như một sự ghi nhận cho tinh thần “Làm hết sức – Chơi hết mình”.
Kết thúc chương trình, toàn thể Ban lãnh đạo và CBNV cùng nâng ly sâm panh, cắt chiếc bánh kem khổng lồ mang biểu tượng của công ty. Tiếng cụng ly lách cách hòa cùng tiếng sóng biển, đánh dấu một đêm hội ngộ trọn vẹn và mở ra những kỳ vọng mới cho nửa cuối năm 2026 bứt phá doanh thu.
5. Lasa – Nơi nâng tầm giá trị và gắn kết nhân tài
Chuyến du lịch hè Lasa 2026 không chỉ là một sự kiện giải trí bề nổi, mà còn là minh chứng rõ nét nhất cho chiến lược xây dựng Thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) vững mạnh của doanh nghiệp.
5.1. Những chia sẻ xúc động từ Cán bộ nhân viên
Hành trình 3 ngày 2 đêm tại Quảng Bình đã để lại dấu ấn đậm nét trong lòng mỗi thành viên. Chị Lê Trà, một nhân viên phòng Hành chính Nhân sự đã gắn bó với công ty 5 năm, bộc bạch:
“Mỗi năm đi du lịch cùng công ty lại là một cung bậc cảm xúc khác nhau. Lasa luôn biết cách làm mới các chương trình để nhân viên không bao giờ cảm thấy nhàm chán. Chuyến đi này giúp tôi nạp lại 100% năng lượng và càng thêm yêu quý những người đồng nghiệp xung quanh mình.”
Trong khi đó, bạn Thế Tiệm – một nhân viên kinh doanh mới gia nhập Lasa chưa đầy 6 tháng cũng không giấu được sự háo hức: “Đây là lần đầu tiên em được tham gia một chuyến Company Trip quy mô lớn đến vậy. Sự hòa đồng của các anh chị cấp trên làm em không còn cảm thấy bỡ ngỡ. Em thực sự tự hào khi trở thành một mảnh ghép của Lasa.”
5.2. Môi trường làm việc lý tưởng tại Bảo hộ lao động Lasa
Thành công của chuyến đi một lần nữa khẳng định triết lý quản trị nhân sự của Lasa. Công ty luôn hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc đạt chuẩn 3T: Tôn trọng – Tin cậy – Tỏa sáng.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Ngoài du lịch thường niên, nhân viên được hưởng đầy đủ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ và các quỹ khen thưởng năng suất.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Lasa thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nội bộ về kiến thức chuyên môn (tiêu chuẩn an toàn, thông số thiết bị bảo hộ) và kỹ năng mềm.
- Văn hóa cởi mở: Mọi ý kiến đóng góp của cá nhân đều được Ban giám đốc lắng nghe và phản hồi minh bạch.
6. Lời kết
Khép lại hành trình du lịch hè 2026 tại Quảng Bình 3 ngày 2 đêm, đại gia đình Công ty CP XNK Bảo hộ lao động Lasa đã mang về những hành trang vô giá: đó là kỷ niệm đẹp, là tinh thần đoàn kết sắt đá và một nguồn năng lượng tích cực dồi dào.
Sự kiện đã truyền tải trọn vẹn tinh thần “Làm hết sức – Chơi hết mình”, đồng thời khắc sâu thông điệp “Kết nối – Đồng hành – Phát triển”. Trở lại với guồng quay công việc, mỗi chiến binh Lasa nay đã được trang bị một tâm thế mới, sẵn sàng kề vai sát cánh để đưa thương hiệu Lasa vươn xa hơn nữa trên thị trường cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động toàn quốc, chinh phục mọi mục tiêu của năm 2026.
Bạn muốn trở thành một phần của tập thể năng động và gắn kết này?
👉 Hãy theo dõi Website và Fanpage của Bảo hộ lao động Lasa để cập nhật ngay những cơ hội nghề nghiệp mới nhất.
👉 Quý khách hàng cần tư vấn các giải pháp an toàn lao động chuyên nghiệp, vui lòng liên hệ Hotline của chúng tôi để được hỗ trợ tận tâm nhất!
Phần câu hỏi thường gặp (FAQ)
- Chuyến du lịch hè 2026 của công ty Lasa được tổ chức ở đâu?
Sự kiện du lịch hè năm 2026 của Công ty CP XNK Bảo hộ lao động Lasa được tổ chức tại tỉnh Quảng Bình, kéo dài trong 3 ngày 2 đêm với nhiều hoạt động khám phá danh lam thắng cảnh và bãi biển tuyệt đẹp tại đây.
- Điểm nhấn trong chuyến du lịch lần này của công ty là gì?
Chuyến đi nổi bật với hai chương trình chính: Hoạt động Team building sôi động trên bãi biển mang phương châm “Làm hết sức – Chơi hết mình” và đêm Gala Dinner đầy cảm xúc với chủ đề “Kết nối – Đồng hành – Phát triển”.
- Tại sao Lasa chú trọng tổ chức du lịch thường niên cho nhân viên?
Bên cạnh sứ mệnh cung cấp thiết bị bảo hộ chất lượng cho khách hàng, Lasa coi trọng việc chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên. Các chuyến đi giúp tái tạo năng lượng, tăng cường tinh thần đoàn kết nội bộ và xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc.
- Làm thế nào để cập nhật thông tin tuyển dụng của công ty Lasa?
Ứng viên quan tâm có thể theo dõi trực tiếp chuyên mục “Tuyển dụng” trên hệ thống website chính thức của Bảo hộ lao động Lasa, hoặc theo dõi Fanpage công ty để không bỏ lỡ các vị trí đang mở tuyển.
